【流通】会社の情報システムがYAHOOのように ・ ・ ・
あ： 企業が使用する情報システムって
いろんな立場の人が、いろんな切り口で
情報が引き出せるようなものがいいですよね
や： internetの検索エンジンのようにね
あ： 企業がWebの技術を活用して
そうした独自のページを活用している企業も登場してます
や： 情報の源、すなわちデータベース自体は変わらないんだけど
社内の部署や担当者によって、いろんな角度から分析できたり
ハイパーリンクの技術を利用して
関連した情報をはやく引き出せたり ・ ・ ・
あ： ハイパーリンクの原理を活用できるのが魅力です
欲しい情報へすぐたどりつけるだけでなく
その情報へたどりつける人を限定するよう
つくりこめますからね
や： 経理、総務、営業、
そして担当者や役職によっても
見るべき情報が違うからね
あ： 朝、会社に来てHPを見る場合
常に見るべき情報の項目が並んでて
ワード検索なんかもできるイメージですね
でも、こうした情報システムというのは
自分で情報をPULLできるスキルがないといけませんね
や： 与えられるのではなく
自分にとって必要な情報をどうすれば得る事ができるのか？
受動から能動的にならないと活用できないよ
あ： あと、情報をPULLするだけでなく
自分が得た情報を提供できないといけませんね
や： ただ単に提供（＝掲載）するのではなく
読み手にとって価値ある情報になるような
提供の仕方も重要だよ
あ： そうですね
ある大手の企業が社内で掲示板を始めたところ
はじめは役に立たない情報の掲載が多かったらしいんですけど
掲載する側がどうすればみんなに読んでもらえるのか？とか
みんなが知っておくべき情報は何なのか？を研究
そして工夫をし始め、
今では営業情報のポータル的な存在になったらしいです
や： Yahooのオークションでも
みんな自分の提供する情報の掲載方法について
いろんな工夫をしているのと同じだよ
あ： こうした社員個人の情報が共有化され
それを必要とする人が手に入れれるようになってくると
サービスレベルも上がりますよね
や： 次の段階として考えないと行けないのは
その情報の活用の仕方だね
あ： 情報のPULL、掲載方法についてのスキルだけでなく
その次、つまり活用方法ですか？
や： 結局、得る情報があっても
活かすも殺すも今度は社員＝個人の力によるところが大きいよ
あ： ホストから情報を引っ張ってきて
それをどんな切り口で活用するのか？
個人差が出るところだと思います
や： ちょうどPCのスペックや
インストールされているアプリケーションが違うのと同じだね
こういう社内の情報システムが便利になれば
ホワイトカラーとしては、
スピードを持って情報処理を行えないとね！
あ： 役割が見えてきました！！
◇◇◇関連記事◇◇◇
★ カゴメ、社内ポータル導入 ★ カゴメ、社内ポータル導入
カゴメは社員一人一人が必要な情報を効率よく収集し、迅速な状況判断に役立てるインターネット・ポータル型の情報システムを導入する。
※ 製品名および会社名は、各社の商標または登録商標です
投稿者：gotsuat 10:53| 流通
