【流通】身近なとこでもボーダレス
――自宅から社内ＬＡＮへつながる・・・――
ま： 「あ：」さん早く返して下さいよ！
あ： な、何？ 何の事？
ま： これだもんなぁ〜
この確信犯！！！
「電車でＧＯ！」ですよ！！
あ： あ――――――っ！
そういえば借りたままだったね！
ま： 僕なんて自分で買ったのに
まだ一回もやってないんですから！
あ： もういいじゃない！
後に出た後継バージョンやったんでしょ！
ま： そういう問題じゃなくって
借りたモノは返して下さい！！
まるで「君のものは俺のもの」
「俺のものは俺のもの」って感じです
ちゃんと線引きしないと！！
あ： ボーダレス時代だからね・・・
ま： こんな時だけ都合の良い言葉使わないで下さい！
もうっ！！！
| 『自宅から社内ＬＡＮへつながる・・・』 ＮＴＴコミュニケーションズは、個人のPHS端末や自宅の固定電話回線から社内LANへのモバイル/リモート・アクセス・サービスを利用した場合、リモート・アクセス料金を企業側負担にできる、着信課金機能の提供を始めると発表した。 |
あ： ボーダレスって
国家間の垣根を指す事が多いけど。。。
今はあらゆる場面で「ボーダレス」になっている
ま： あらゆる場面？
あ： 例えば流通構造の中でのプレーヤーの機能！
今まで果たしてきた機能に
新たな機能をプラスして
トータルして利益を生み出そうとしたり。。。
優位性を高めたり・・・
ま： 例えばＳＯＮＹとか。。。
従来の「業種」という見方だけでは説明しきれない。。。ですね
あ： 役割 所有物・・・
従来の「決まり事」「お約束」が
そのまま通用しにくくなっている時代。。。
それが「今」なんだよねぇ〜
これからは「働く」という概念をも変えなければならない時代かも！
ま： 働くという概念・・・？
成果型報酬が進んだりして
どれだけ多くの時間を費やしたか？でなく
成果があがったか？ によって評価されるって事ですか？
あ： 近い。。。。ね
紹介したようなサービスが
これからどんどん普及していけば
「職場」に対する考え方にも影響してくるでしょ
ま： つまり自宅でも働くことができるって事ですよね？
あ： そんな単純な考え方だけじゃなくて・・・
そもそも今の「職場」っていうのは
どういう機能を果たしているのか？
考え直さないといけない！
何も会社に出勤する事自体が悪いっていうんじゃなくって
そこで活動する理由が何なのか？
自宅と会社がボーダレスになってくるかもしれないって事！
ま： でも。。。。
正直 自宅で働くのって
精神的にちょっと抵抗ありますね
それに家族がいる訳ですし
集中できる部屋もありませんから・・・
あ： だから。。。
「ボーダレス勤務」ができる業種、人
それぞれ環境が合わないと
当然全ての人ができるかって言うと
そういう訳でもないよ！
ブロードバンド時代には
「働く」という事に対しての考え方だとか
スタイルっていうのが新しいものとして
確立していくような気がする
ま： つまり仕事は仕事の時間
遊びは遊びの時間っていう
きっぱりした分け方が難しくなってくるって事ですね
あ： ハードとしての会社に求める機能の中で
過剰だった部分が減っていったり・・・
いわゆる社員が一番パフォーマンスを発揮できるワークスタイルを
自分で自由に選択できる時代だよ・・・
ま： でもそれじゃぁ「会社」って一体何なんでしょうね？
あ： ビルや事務所が会社ではなく
もっとソフト的な部分が重要になってくるんじゃないかな
理念とか目標とか事業に対するコンセプトとか・・・
職種によっては本社ビルがなくなったり・・・
その分コミュニケーションという部分では
事務所といったリアルな場としての機能でもあった情報交換を
より効果的に行なえるインフラを会社として構築して
その機能を補完したり・・・
もしかしたら一回も顔を合わさないのに
一緒にプロジェクトを進めていくかも・・・
ま： でも何かみんなバラバラって感じがしませんか？
会社の機能って何なんだろう・・・・？
あ： 当然マネジメントの手法にも影響がでてくるだろうね・・・
ま： これから大変な時代ですね
「働く」という考え方もボーダレスになっていく・・・
「あ：」さんはすでにボーダレスな考え方が備わってます！
モノの貸し借りという部分で・・・・
そういう部分はちゃんと直して下さいよ！
人間的に・・・成長を！！
あ： 。。。。。。。。。。。。。スイマセン
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投稿者：gotsuat 10:48| 流通
