2019年08月30日
【流 通】山九 就職氷河期世代に向けた中途採用活動を実施
山九は政府が進める「就職氷河期世代支援プログラム」に賛同し、「就職氷河期世代」を支援する中途採用活動を２０１９年９月１日より実施する。
対象は正社員雇用の機会に恵まれなかったいわゆる「就職氷河期世代」で、山九への就職希望者で、採用人数は正社員として毎年１００名、３年間で合計３００名の採用枠を設ける。選考にあたって、採用のミスマッチを未然に防止する為、必要に応じて２・３日間程度の社会人インターンシップを行う。
山九は今後も「就職氷河期世代支援プログラム」の趣旨に沿って、潜在的な求職者を掘り起こすとともに、要員体制の充実を図る。
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投稿者：gotsuat 09:40| 流通
